Savoir dans quel contextes et situations les membre de l’équipe sont à l’aise et performant. Identifier la manière d’agir, et de prioriser au quotidien des membre de l’équipe. Confirmer ce que chacun du groupe, de l’équipe, valorise et apprécie. Faire bénéficier à tous les membre de l’équipe de la performance de chacun et de leur permettre de s’apanouir pleinement dans leurs tâches et foncions au quotidien.
