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Faites confiance à nos experts
et développons ensemble
vos compétences !

Nous vous accompagnons pour développer votre Organisation, les compétences de celles et ceux qui la compose.

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Taux de satisfaction globale

Nos formations

Montez en compétences et visez l’excellence.

Hulule Academy à l’ambition de vous accompagner au mieux dans votre démarche de montée et transformation avec 4 convictions :

  • Impulser la performance des femmes et des hommes qui constituent votre organisation
  • Comme levier d’épanouissement, de bien-être au travail et de réussite collective
  • En vous accompagnant avec à vos côtés, des experts et professionnels en prise avec le monde réel, en évitant les approches hors sol
  • En s’adaptant à votre organisation, environnement et vos équipes

Hulule Academy est le distributeur officiel en France de l’outil & méthode PULSIONS.

Management et pilotage
de la performance

Accompagnant votre ascension, Hulule Academy renforce votre management et stimule la performance durable de vos équipes.

Nous instaurons des dynamiques collaboratives inspirées des méthodologies Agiles & Lean. Parallèlement, nous valorisons la qualité de vie au travail, la considérant comme un puissant levier de performance et d’épanouissement.

Gestion
des
émotions

Pilotage de la performance individuelle
Améliorer ses performances et capacités relationnelles en entreprise, en prenant conscience et en maîtrisant ses émotions.
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Manager
avec plaisir
et efficacité

Management d'équipe
Identifier votre manière d'agir et de prioriser vos actions pour manager avec plaisir et efficacité votre équipe et les collaborateurs qui la compose dans la durée.
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Manager en impulsant performance et bien-être de votre équipe

Management d'équipe
Identifier la manière d'agir et de prioriser les actions de vos collaborateurs pour les inscrire dans les environnements et situations où ils agissent naturellement, assurant ainsi, leurs bien-être et performance dans la durée.
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Booster
la collaboration
de votre équipe

Management d'équipe
Savoir dans quel contextes et situations les membre de l'équipe sont à l'aise et performant. Identifier la manière d'agir, et de prioriser au quotidien des membre de l'équipe. Confirmer ce que chacun du groupe, de l'équipe, valorise et apprécie. Faire bénéficier à tous les membre de l'équipe de la performance de chacun et de leur permettre de s'apanouir pleinement dans leurs tâches et foncions au quotidien.
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Management stratégique : Booster votre entreprise, votre équipe

Management d'équipe
"Confirmer, ajuster, corriger ou transformer l'efficience et votre organisation ce qui doit l'être, sur la base d'un bilan factuel. Définir un plan d'action et les personnes ressources de votre équipe, entreprise."
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Le saviez-vous

La méthode PULSIONS permet à une personne d'identifier les situations dans lesquelles sa performance est optimale et où elle se réalise pleinement.

Santé sécurité et
bien-être au travail

La santé et la sécurité au travail des salariés est une des responsabilités principales de tout employeur selon le Code du Travail. La culture sécurité et santé au travail passe aujourd’hui par l’implication de tout le personnel de l’entreprise.

Nous vous accompagnons dans vos obligations de formations réglementaires issues du Code du Travail, adapté à votre organisation, environnement et équipes.

Au sein de l’entreprise, le salarié Sauveteur Secouriste du Travail joue un rôle essentiel, celui de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise. Mais il est aussi et surtout, un Acteur essentiel de la Prévention dans l’entreprise, permettant de supprimer ou de diminuer les dangers ou situations dangereuses, et ainsi préserver l’intégrité de chacun des collaborateurs.

Sauveteur
secouriste du travail

Secours et Prévention
Devenez Sauveteur Secouriste du Travail, intervenez efficacement face à une victime d'accident du travail ou de malaise, et participez à la prévention au sein de votre entreprise, permettant de mieux protéger et diminuer ou supprimer toute situation dangereuse.
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Maintien et actualisation des compétences SST

Secours et Prévention
La formation MAC SST permet de réactualiser ses compétences d'acteur SST. Le retour d'expérience des stagiaires et l'analyse des situations de travail permettent de mettre à jour et de renforcer les pratiques et compétences des secouristes.
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Le service en +

Défibrillateurs et matériels de premiers secours

Un enjeu de santé publique. 20 000 vies pourraient être sauvées chaque année grâce à la présence et l'utilisation d'un Défibrillateur.

Les gestes
qui sauvent (GQS)

Secours et Prévention
Permettre au plus grand nombre, de devenir le premier maillon de la chaîne des secours, être en mesure d'exécuter les gestes de premiers secours destinés à protéger la victime et les témoins, d'alerter les secours d'urgence adaptés, empêcher l'aggravation de la victime et préserver son intégrité physique en attendant l'arrivée des secours.
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Ergonomie physique au poste de travail

Secours et Prévention
Participez et améliorez vos conditions de travail en prenant conscience et en adaptant votre gestuelle pour réduire les risques d'accidents du travail ou de maladies professionnelles.
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« Les incendies restent une cause importante de blessures, dégâts matériels et de décès dans les entreprises. Selon le code du travail, les chefs d’établissements et d’entreprises, doivent prendre toute les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie soit traité rapidement et efficacement.
La formation du personnel et des collaborateurs permet d’assurer rapidement et efficacement le traitement d’un début d’incendie, la mise en oeuvre d’une évacuation du personnel présent, et d’agir en prévention des risques liés à l’activité. »

Guide file et serre file

Incendie
Sensibiliser et apprendre au personnel de l'entreprise à diriger une évacuation déclenchée par un incendie.
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Equipier premier intervention (EPI)

Incendie
Sensibiliser et apprendre aux personnels les principes de la sécurité incendie pour une participation active à la prévention et d'agir efficacement face à un début d’incendie.
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Evacuation
incendie

Incendie
S'exercer à une évacuation d'urgence déclenchée par un début d'incendie.
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La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est bien plus qu’une tendance : elle est le pilier du succès organisationnel. Elle symbolise un environnement où le bien-être des collaborateurs est valorisé, conduisant à une productivité accrue et à une innovation constante. Prioriser la QVT, c’est reconnaître le rôle central de chaque individu dans la prospérité d’une entreprise.

Connaître et maîtriser les fondamentaux d'une démarche QVT

Bien-être au travail
Comprendre les enjeux de la Qualité de Vie au Travail. Connaître les principaux outils et méthodes.
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Conduire et déployer une démarche de QVT dans une organisation

Bien-être au travail
Elaborer et concevoir une démarche QVT en harmonie avec la culture de l'entreprise. Définir, déployer et évaluer vos choix d'expérimentations. Adapter, pérenniser et déployer votre démarche à toute l'organisation.
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Ressources Humaines

Attirez, pilotez et retenez les talents, en maîtrisant les fondamentaux de la gestion des ressources humaines, et en construisant une politique qui répondra aux enjeux de demain.

Nous vous formons et conseillons dans vos démarches de recrutement, chasse, développement de carrière, politique de rémunération, plan de développement des compétences, sur l’ensemble vos enjeux RH, en se positionnant comme partenaire de confiance avec votre organisation et vos équipes.

Apprendre à
recruter efficacement

Recrutement
Définir vos besoins de manière pertinente, développer des approches de recherches actives et passives, attirer les bons candidats, piloter vos entretiens et finaliser vos recrutements.
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Certification à la méthodologie PULSIONS

Recrutement
"Devenir autonome à la lecture de profils PULSIONS. Analyser, décider et agir à l'aide d'une méthode précise, pertinente et tournée vers l'action, en toute autonomie. Certifiez-vous sur l'outil et la méthode PULSIONS, qui vous permettrons de maîtriser les paramètres PULSIONS et de vous focaliser d'emblée sur votre réalité professionnelle, votre fonction et vos enjeux. Certifiez-vous, pour assurer en toute autonomie, la lecture de profils, vous permettant d'établir la réel plus value de vos candidats, selon les enjeux, l'environnement et les équipes qui sont en place dans votre organisation."
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Construire et piloter un plan de formation et de développement

Développement des compétences
Définir une stratégie, identifier les besoins, construire des approches blended-learning, piloter votre budget de formation.
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Piloter la performance de vos équipes

Pilotage de la performance et de la rémunération
Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance des collaborateurs.
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Piloter les rémunérations et avantages sociaux

Pilotage de la performance et de la rémunération
Construire et faire vivre une politique de rémunération et d'avantages sociaux Gérer des campagnes de révision salariale Construire des packages de rémunération
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Pilotage de la mobilité internationale

Pilotage de la performance et de la rémunération
Construire et faire vivre une politique de de mobilité International Gérer les expatriations
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Piloter les transformations en accompagnant efficacement le changement

Management du changement
Appréhender les différentes formes de restructuration. Construire et piloter un plan de transformation Engager les collaborateurs et les fidéliser grâce aux fondamentaux de la conduite du changement
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Communication

De nos jours, la communication des entreprises passe par l’audiovisuel et les réseaux sociaux, permettant d’être au plus proche des clients et des prospects. Hulule Academy vous propose des formations qualifiées et pertinentes vous permettant de gérer ou renforcer votre présence et E-Réputation.

Nous vous accompagnons à développer une communication impactante en vous rendant autonome dans l’utilisation des nouveaux médias et canaux de diffusion. Avec nos experts partenaires, nous vous donnons la possibilité d’aller plus loin dans la mise en place de vos stratégies d’acquisition, de référencement, de communication, d’images, etc…
 

La formation Réseaux Sociaux a pour vocation d’augmenter la visibilité de votre entreprise, aller à la rencontre de vos clients / prospects, ainsi que de fidéliser les membres de votre communauté. Hulule Academy vous accompagne et vous forme à l’utilisation et à la gestion de différents Réseaux Sociaux.

Linkedin

Réseaux sociaux
Comprendre les enjeux des réseaux sociaux, et savoir les utiliser comme moyen de promotion pour votre entreprise ou site web.
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Facebook / Instagram

Réseaux sociaux
Comprendre les enjeux des réseaux sociaux, et savoir les utiliser comme moyen de promotion pour votre entreprise ou site web.
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Cette formation Audiovisuelle a pour but d’aider les chefs d’entreprises et collaborateurs en charge du marketing et de la communication, à bâtir en autonomie, de manière simple et efficace, une communication différenciante et percutante.

Création de contenus audiovisuels

Création de contenus
Acquisition des techniques de prises de vues, cadrages, montages, sonorisation, titrage. Savoir exporter vos réalisations vidéos. Alimenter et diffuser vos réalisations sur les réseaux sociaux et autres canaux médiatiques pour obtenir une communication percutante et ciblée.
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Hulule Academy, distributeur France de la

Certification Pulsions

PULSIONS est un outil d’aide à la décision et identification des leviers de performance.

Basé sur un questionnaire 100% digital, (en 4 langues : Fr-En-De-Es) la méthode exclut les jugements de valeurs.

Elle identifie et se focalise exclusivement sur ce que FONT les personnes : leurs comportements naturels.

L’outil évalue le degré d’adéquation du profil aux enjeux de son environnement professionnel connu.

Passé l’analyse technique du CV et de l’entretien, comment prédire l’adaptation d’une personne face à son environnement de travail ? Savoir avec précision si ses actions seront conformes aux valeurs d’une entreprise et ses enjeux ? Il permet d’identifier les situations dans lesquelles la performance est optimale, où la personne se réalise pleinement, et les leviers pour s’y adapter et déclencher des comportements adaptatifs.

Bilan de compétence

A compléter

Accompagnement Athlètes

Nous accompagnons les athlètes à atteindre un meilleur jeu, une meilleur performance, seul ou en équipe dans leur pratique sportive. Nous les aidons à identifier et prendre conscience de leur manière d’AGIR, de l’environnement dans lequel ils performent naturellement. Et nous les accompagnons à définir et mettre en place des adaptations grâce à des outils et méthode de préparation mental.

Nos clients témoignent

Stéphane MinodierTout Simplement Digital
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« J’ai participé à plusieurs journées de formation avec Bastien et je suis impressionné par la qualité de son enseignement. Il a une connaissance approfondie du sujet et sait comment la transmettre de manière claire et concise. Les activités interactives étaient amusantes et aidé à renforcer les concepts appris. Je recommande Bastien à tous ceux qui cherchent à développer leurs compétences dans ce domaine. Merci pour ces journées de formations mémorables et instructives ! »

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